Trámites

Requisitos

1- INSTRUMENTO DE CESACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO
3- DOCUMENTO fotocopia de la 1ªy 2ª hoja. 2 COPIAS.
4- CUIL Y CERTIFICACIÓN NEGATIVA de ANSES.
5- CERTIFICACIONES DE SERVICIOS: originales del lugar de trabajo.
6- INSTRUMENTOS LEGALES: originales o copias autenticadas de todos los Contratos, Disposiciones, Resoluciones y/o Decretos de los diferentes cargos. Los períodos Jornalizados presentar en forma detallada mes por mes.
7- RECIBO DE HABERES: si usted pertenece a la ADMINISTRACIÓN CENTRAL, deberá presentar el último recibo de sueldo. Original o copias autenticadas. En caso de percibir Emolumentos, deben ser presentados de idéntica manera al anterior pedido.
8- SI ES TRABAJADOR DE: MUNICIPIOS, COMISION DE FOMENTOS, PODER JUDICIAL Y PODER LEGISLATIVO. Deberá presentar 120 recibos de haberes correspondientes a los últimos 10 años.
9- RECONOCIMIENTOS DE SERVICIOS: el Expediente Original de otras Cajas o del ANSES si los tuviera, deberá ser presentado al inicio del beneficio.
10- Declaración Jurada de C.P.S.

Asignaciones familiares:
ACTA de MATRIMONIO (fotocopia autenticada, de no ser casados deberá presentar la Información Sumaria Judicial que acredite su Aparente Matrimonio ante el Juzgado de su localidad o Provincia).
EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo:
Fotocopia de DNI / Acta de Nacimiento/ CUIL y negativa de Anses.
 Hijos c / Discapacidad: Certificado de discapacidad